DNA Recruitment SK,s.r.o.  

  RSS

 Miky27
Zaregistroval sa v roku 2011
Príspevky: 1
07/10/2011 13:10  

Ahojte .
Pozná niekto túto agentúru?
Dakujem za info.

Obchodné podmienky spolupráce na pozíciu Pomocný kuchár

1. Uchádzač o prácu v zahraničí /ďalej len uchádzač/ sa dobrovoľne zaregistruje do agentúry
DNA Consulting, s.r.o. /ďalej len agentúra/ za cieľom získania zamestnania v zahraničí. O
podmienkach registrácie /t.j. vyplnenie životopisu, dodanie potvrdenia od lekára, dodanie
1xfoto, dodanie kópie pasu, kópie vodičského preukazu, kópiu výučného listu resp.
maturitného vysvedčenia a podpísanie obchodných podmienok spolupráce/ je uchádzač
kompletne informovaný.

2. Uchádzač poskytne agentúre všetky informácie ohľadne vzdelania, pracovných
skúseností, požiadaviek a iných potrebných náležitosti v registračnom formulári agentúry
/t.j. v životopis, potvrdenie od lekára atď./.

3. Informácie, ktoré uchádzač uvedie agentúre sú pravdivé a aktuálne. Uchádzač sa zaväzuje
aktualizovať tieto údaje agentúre, pokiaľ dôjde k zmene. Uchádzač plne zodpovedá za zle
uvedené informácie agentúre a bude niesť náklady, ktoré tým agentúre spôsobil.

4. Vyplnením požadovaných formulárov agentúry, ako aj poskytnutím všetkých údajov
v registračnom formulári, vrátane osobných údajov, fotografií, referencií a všetkých
ostatných dokumentov, dáva uchádzač súhlas agentúre k spracovaniu týchto údajov
uchádzača a k zaevidovaniu do databázového systému spoločnosti za účelom
sprostredkovania práce. /Platí aj pre uchádzačov, ktorí vyplnia formuláre cez internet/.

5. Uchádzač súhlasí, aby za účelom sprostredkovania práce poskytla agentúra jeho osobné
údaje a všetky dokumenty, ktoré poskytol agentúre – sprostredkovateľom, zástupcom
agentúry, tretej strane, partnerským agentúram alebo priamo zamestnávateľom na
Slovensku a v zahraničí a ostatným príjemcom, a to aj krajinám nezaručujúcich primeranú
ochranu osobných údajov.

6. Agentúra sa zaväzuje vyvinúť primerané úsilie smerujúce k tomu, aby boli služby podľa
týchto obchodný podmienok spolupráce poskytnuté uchádzačovi v lehote do dvanástich
mesiacov od podpisu týchto obchodných podmienok spolupráce, alebo od poskytnutia
všetkých potrebných podkladov uchádzačom.

7. Uchádzač rozumie tomu, že konečné rozhodnutie o jeho prijatí do práce a o pracovných
podmienkach má zamestnávateľ, nie agentúra.

8. Uchádzač sa týmto zaväzuje, že nebude priamo alebo nepriamo kontaktovať partnerov
agentúry za účelom zabezpečenia zamestnania s úmyslom obísť agentúru a záväzkov voči
nej a taktiež je uchádzač povinný agentúru informovať o každom kroku, ktorý partner
agentúry podnikne voči uchádzačovi a naopak. Porušením tohto bodu bude uchádzač o
prácu povinný uhradiť agentúre pokutu vo výške trojnásobku ušlého zisku a bude
zodpovedať za škodu spôsobenú porušením tejto povinnosti.

9. a/ Uchádzač zaplatí agentúre poplatok za služby spojené so sprostredkovaním podľa
dohodnutej pracovnej pozície, ktorá je uvedená v prílohe č. 1 týchto obchodných
podmienok spolupráce, v dohodnutom termíne a dohodnutej sume.
b/ Výška sprostredkovateľského poplatku na pozíciu pomocný kuchár činí 400,- eur.
Poplatok bude uhradený po podpísaní pracovnej zmluvy so zamestnávateľom.
c/ O výške poplatkov je uchádzač vopred informovaný.
d/ Uchádzač, ktorý nebude čerpať tieto služby, nemá nárok na ich spätnú úhradu zo strany
agentúry.
e/ Uchádzač nemá nárok na vrátenie zaplatenej sumy ani v prípade nenastúpenia do práce
sprostredkovanej agentúrou, ani v prípade skoršieho odchodu uchádzača zo zamestnania.
f/ Jedna úhrada poplatku agentúre zahŕňa zabezpečenie jedného zamestnania resp.
pracovného miesta uchádzača. Za každé ďalšie zabezpečenie nového zamestnania resp.
pracovného miesta platí uchádzač opäť poplatok za poskytnuté služby.

10. Za bezdôvodne porušenie resp. prerušenie pracovnej zmluvy, alebo odchod zo
zamestnania, ktoré bolo uchádzačovi sprostredkované a tým za vzniknuté náklady ktoré
týmto porušením resp. prerušením pracovnej zmluvy vznikli zodpovedá uchádzač
a súhlasí, že bude niesť náklady ktoré tým agentúre spôsobil.

11. Uchádzač si je vedomý toho, že ak v zamestnaní vzniknú určité nedorozumenia je
povinný s nimi oboznámiť agentúru a nie bezdôvodne opustiť pracovné miesto.

12. Uchádzač si je vedomý toho, že nie je možné bez vážnych dôvodov prerušiť proces
sprostredkovania zamestnania po podpise zahraničnej pracovnej zmluvy od zahraničného
zamestnávateľa, ktorú mu zabezpečila agentúra. Bezdôvodné prerušenie procesu
sprostredkovania zamestnania sa považuje za marenie procesu sprostredkovania
zamestnania a sankcionuje sa poplatkom ušlého zisku, ktorý je splatný do 5 dní od jeho
vzniku.

13. V prípade, ak si uchádzač po výzve agentúry neprevezme od agentúry pracovnú zmluvu
vydanú na meno uchádzača, je povinný nahradiť agentúre všetku škodu a ušlý zisk, ktorý
jej v súvislosti s obstaraním pracovnej zmluvy pre uchádzača vznikol. Predmetnú škodu
a ušlý zisk je uchádzač povinný uhradiť agentúre do 5 dní od ich vzniku.

14.Uchádzač je informovaný o tom, že obstaranie pracovného povolenia je povinnosťou
zamestnávateľa, nie agentúry.

15. Registrácia v agentúre trvá dvanásť mesiacov. Uchádzač z nej bude vyradený skôr len na
základe jeho písomnej žiadosti, alebo v prípade porušenie obchodných podmienok
agentúry. Uchádzač bude svoje otázky ohľadne obchodných podmienok smerovať agentúre
agentúre a nie tretej osobe.

16. Podpísaním zahraničnej pracovnej zmluvy vystavenej na meno uchádzača, ktorú
uchádzačovi zabezpečí agentúra od zahraničného zamestnávateľa, súhlasí uchádzač
o prijatí pracovného miesta a o prijatí následnej dohody o sprostredkovaní zamestnania
uzatvorenú v zmysle §25 zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene
a doplnení niektorých zákonov.

17. Ďalšie dojednané podmienky sú predmetom dohody medzi uchádzačom o prácu a
agentúrou.

18. Uchádzač o prácu súhlasí s hore uvedenými obchodnými podmienkami spolupráce, a ako
znak akceptácie ich podpisuje.

Dátum:
Meno a Priezvisko:
Podpis:

DNA Consulting, s.r.o.
Podpis:

Pracovné a platové podmienky.

Lokalita:
Švajčiarsko – hotely, penzióny, reštaurácie ( *** a viac)
Luzern + okolie 100 km
Dopravu do miesta práce nehradí agentúra.

Pracovné pozície:
Kuchár, Čašník – nutná komunikatívna znalosť NJ
Pomocný kuchár, Chyžná – základná znalosť NJ

Kvalifikačné požiadavky:
výučný list, prax alebo odporúčanie

Potrebné predložiť – životopis s fotografiou a doklad o vzdelaní.
Poplatok za sprostredkovanie práce: od 400,-eur, podľa pozície .
Hradí sa pri podpise pracovnej zmluvy.

Platové podmienky (brutto):
• chyžná, pomocný kuchár – min. mzda 3.400,- frankov
• kuchár – od 6.400,- frankov
• čašník – 3.500,- frankov + sprepitné cca 1.000,- frankov
• záloha je vyplácaná po dohode so zamestnávateľom najskôr po cca 2 týždňoch

Pracovné podmienky:
• skúšobná doba – 3 týždne
• doba pracovného pomeru – min. 4 týždne, zvyčajne 4 – 12 mesiacov
• ubytovanie a strava zabezpečené zamestnávateľom – v sume cca 700,- frankov hradené zrážkou zo mzdy
• zamestnávateľ uhrádza zdravotné, sociálne, úrazové poistenie a odvádza
daň realizované zrážkou zo mzdy
• pracovný odev vlastný alebo ho poskytuje zamestnávateľ; obuv vlastná
• pracovná doba – 5 dní pracovných – 9 -10 hodín, 2 dni voľna; rozvrhnutie pracovnej doby podľa pracovnej pozície (chyžná 7:00 – 17:00, kuchár/ čašník 9:00 – 14:00 + 18:00 – 22:00); počas pracovnej doby sú dva 15 min. prestávky a jedna 30 min. na obed


ReagovaťCitovať
 preczosr
Zaregistroval sa v roku 2011
Príspevky: 5
07/10/2011 20:39  

Tiež mi dnes odpisali,rovnaky mail. Ponukany plat mi pride nerealny,ale ako spolocnost mi nepripada nedoveryhodne. S velkou pravdepodobnostou to skusim.


ReagovaťCitovať
 preczosr
Zaregistroval sa v roku 2011
Príspevky: 5
08/10/2011 19:50  

No vidim ze sa ozval fakt odbornik. Podla slovaka je každa agentura zla lebo pytaju peniaze za sprostredkovanie a ked sa dostanu von a niečo nesedi tak samozrejme jazyk nevedia tak sa ani ozvat nevedia a tak samozrejme agentura je zla 😀
P.S.: Uved serioznu agenturu ktora nevybera poplatok,dakujem.


ReagovaťCitovať
 preczosr
Zaregistroval sa v roku 2011
Príspevky: 5
09/10/2011 19:46  

Wow,ďakujem za odpoveď. Hladam pracu ako kuchar, a vsimam si ze ponuk nie je až tak vela.
+horeuvedena agentura nie je len agenturou,ale ponuka hlavne ine služby,preto sa mi zdali byt seriozny.
a momentalne si neviem predstavit,z akeho dovodu by ma mohli poslat prec zo zamestnania(kuchyne),kedze vzdy sa da na vsetkom dohodnut.

topiaci sa aj slamky chyta,o dva tyzdne budem nezamestnany a stale nemam pracu.


ReagovaťCitovať
Zobraziť všetky príspevky v kategórii Pracovné agentúry

Tvoja reakcia


  
  
Spracovávám

Nie si prihlásený! Prihlásiť sa alebo sa Registrovať.